¿Por qué los certificados de profesionalidad tienen una alta demanda?

Certificado de profesionalidad alta demanda

En Formación Universitaria pensamos que el éxito de la inserción laboral de jóvenes y adultos depende de contar con una serie de competencias personales, profesionales, y por supuesto, pasa por tener una formación actualizada y acreditada.

Los certificados de profesionalidad mediante las vías no formales de formación* son en muchos casos la respuesta a la necesidad de formación. Un camino que une a los interesados con la realidad laboral y un complemento a su formación que los prepara como personal especializado.

Otro punto a favor de la obtención de un certificado de profesionalidad es que se trata de una oportunidad para aquellas personas que eligen reinventarse. Se trata de una alternativa accesible, flexible, innovadora y de calidad que constituye una nueva vía para lograr con éxito mejorar la empleabilidad de forma rápida y segura.

Además del atractivo de los certificados de profesionalidad, la obligatoriedad de los mismos para algunos puestos de trabajo es causa de la demanda de éstos.

Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones SocialesTransporte Sanitario

Se exige a todos los trabajadores que se ocupan de personas dependientes en centros de salud, residencias, etc.

Docencia de la Formación Profesional para el Empleo

Cada vez más son las personas que desean trabajar como formadores de certificados de profesionalidad, por lo que prepararse para poder obtener el certificado de profesionalidad* es una gran opción.

Gestión Integrada de Recursos Humanos

Este certificado ayuda a diferenciarse, ya que acredita el desempeño de trabajos de gestión de personal.

Gestión y Control del Aprovisionamiento

Las competencias que acredita capacitan a puestos labores como agente de compras, jefe de aprovisionamiento, etc.

Seguridad Informática

Un sector en pleno auge y con más proyecto de futuro.

Marketing y Compraventa Internacional 

Permite trabajar como agente comercial internacional, técnico de marketing internacional, etc.

Actividades de Gestión Administrativa 

Este certificado capacita a los trabajadores para diferentes puestos de gestión sin necesidad de titulaciones superiores.

Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría

Este certificado abre la puerta a múltiples salidas laborales debido a la necesidad de transparencia en las empresas.

En definitiva, el disponer de un Certificado de Profesionalidad* es una forma de acreditar conocimientos y competencias, algo necesario en el mercado laboral presente y futuro.

 

* Competencias Profesionales: Real Decreto 143/2021 de 09 de marzo que modifica el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio de 2009. Este Real Decreto tiene por objeto establecer el procedimiento y los requisitos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral y o vías no formales de formación. Así como los efectos de esa evaluación y acreditación de competencias,  teniendo alcance y validez en todo el territorio del Estado. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.