Formación Universitaria protagonista del especial de Formación Profesional de Andalucía Económica

La Formación Profesional para el empleo: nuevos escenarios

Formación Universitaria formación profesional

Formación Universitaria ha sido la protagonista de la mesa de redacción sobre la Formación Profesional para el Empleo organizada por la publicación Andalucía Económica en Sevilla.  Junto a representantes de la Junta de Andalucía y de empresas como Adecco, Manpower, Airbus España, Grupo Eulen y Grupo Unicaja, Formación Universitaria ha ocupado un espacio principal en un encuentro donde los directivos allí presentes han coincidido en la necesidad de modernizar la FP para que se vea como una oportunidad real y con salidas profesionales interesantes.

Todos los participantes, tanto del ámbito público como privado, han subrayado también importancia que tiene la colaboración de empresas privadas e instituciones para que la FP funcione correctamente.

Para Formación Universitaria la FP destaca como un  programa de formación relevante para las empresas y la activación económica del país. Según Ignacio Campoy, CEO de Formación Universitaria, “la falta de muchos perfiles medios se resuelve mediante la formación presencial, online o vía directa, haciendo que cualquier persona se pueda presentar libremente a través de pruebas oficiales en las comunidades autónomas”.

Es preciso dar agilidad, simplificar el modelo de la FP y promocionarlo, así como crear nuevas formaciones que permitan que no haya puestos de trabajo sin cubrir porque no se dé la formación o sean atractivos para las personas.

Formación Universitaria ofrece un amplio catálogo de cursos preparatorios de FP mediante la superación de las Pruebas Directas al Título* de Formación Profesional que convocan las CCAA bajo el Real Decreto 1147/2011. Nuestros alumnos tienen la posibilidad de alcanzar los conocimientos requeridos de forma flexible, personalizada y eficaz; desde cualquier parte de España.

“Somos un player importante en

elearning” con más de 150.000

alumnos directos”

afirmó Ignacio Campoy en el evento.

En relación con las competencias que se necesitan o se van a necesitar en esta mesa se pusieron de manifiesto la digitalización, la industria 4.0, el Big Data, 5G, además de las softskills (trabajo en equipo, toma de decisiones, gestión de proyectos, competencias transversales, adaptación, autocrítica, resiliencia, etc.). Siendo estas últimas cada vez más valoradas frente a cualquier título.