La acreditación de competencias es el proceso por el que la persona adquiere una acreditación oficial de sus competencias profesionales adquiridas, previa evaluación de las mismas.
Este curso adaptado al Certificado Profesional* ajusta su itinerario de aprendizaje al Certificado Profesional Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos HOTG0108 (Real Decreto 659/2023, de 18 de julio), permitiendo al alumno adquirir las competencias profesionales necesarias para crear, planificar, organizar y comercializar viajes combinados, excursiones y otros servicios turísticos, así como gestionar y coordinar la organización de eventos de distinta naturaleza. Asimismo, el alumno aprenderá a diseñar productos turísticos adaptados a las necesidades del cliente, gestionar proveedores, elaborar presupuestos, aplicar estrategias de comercialización y utilizar herramientas específicas del sector, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de la normativa vigente.
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Las Salidas Profesionales
El certificado profesional Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos HOTG0108 capacita a los profesionales para diseñar, organizar, comercializar y gestionar viajes combinados, productos turísticos y eventos, coordinando todos los recursos humanos, técnicos y económicos necesarios para garantizar un servicio de calidad y la satisfacción del cliente. La obtención del Certificado Profesional puede facilitar el acceso a puestos en el ámbito del turismo, las agencias de viajes y la organización de eventos, como agencias de viajes mayoristas y minoristas, empresas organizadoras de congresos y eventos, departamentos de turismo, empresas de ocio y otras organizaciones vinculadas al sector turístico.
El Certificado Profesional de Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos (HOTG0108) está asociado a ocupaciones como:
- Promotor de agencia de viajes mayorista.
- Técnico de ventas en agencias de viajes.
- Empleado o jefe de departamento de reservas de agencia de producto agencias de viajes.
- Programador de viajes combinados en agencias de viajes mayoristas y minoristas.
- Responsable del departamento nacional o internacional en agencias de viajes mayoristas.
- Técnico en agencias de viajes.
- Transferista de agencias de viajes.
- Coordinador de calidad en agencias de viajes mayoristas o en empresas profesionales organizadoras de congresos u OPC y en entidades organizadoras de eventos y ferias.
- Técnico o promotor de oficinas de congresos y de empresas organizadoras de congresos u OPC.
- Técnico o promotor de centros de congresos.
- Empleado de entidad organizadora de ferias y eventos.
- Responsable de departamento de eventos en entidades hoteleras.
Temario
Programa adaptado para desarrollar las competencias profesionales asociadas a Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos (HOTG0108).
Acreditación de Competencias*. Las competencias profesionales adquiridas mediante formación no formal pueden ser evaluadas y acreditadas oficialmente a través del procedimiento de acreditación de competencias profesionales, conforme a lo establecido en el Real Decreto 659/2023, de 18 de julio.* La acreditación de los estándares de competencia correspondientes puede permitir avanzar hacia la obtención de un Certificado Profesional, siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la Administración competente.
Despliega para ver el temario de Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos HOTG0108
- Elaboración y gestión de viajes combinados.
- Gestión de eventos.
- Gestión de unidades de información y distribución turísticas.
- Inglés profesional para turismo.
Ventajas del certificado profesional de Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos
Un certificado profesional mejora la empleabilidad al validar competencias laborales con un título oficial reconocido, aumentando las oportunidades de contratación en sectores con alta demanda. Siendo esta la principal ventaja de formarte en Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos HOTG0108.
- Proporcionan nuevas oportunidades laborales para las personas desempleadas.
- Facilitan el aprendizaje y la actualización profesional a lo largo de la vida.
- Son la solución para la escasez de personal cualificado de algunas empresas.
- Permiten ejercer legalmente en todo el territorio español.
- Son formaciones enfocadas al empleo. Especializados y focalizados al puesto que cubrir.
- Es una formación de corta duración, con unos inicios y horarios más flexibles.
Metodología 100% pensada para ti
Nuestra metodología a distancia – online es flexible, personalizada y eficaz para ofrecer la mejor preparación. Podrás hacerlo a tu ritmo en el tiempo que tengas disponible para ello.
- Nuestras formaciones responden a criterios de empleabilidad con los que podrás acceder al mercado laboral.
- Clases online asincrónica – masterclass: Elaboradas por docentes expertos en la materia para que puedas acceder a diferentes contenidos. Podrás visualizarlas siempre que quieras y tantas veces como necesites.
- Tutor personal: El primer día tendrás asignado un tutor personal de seguimiento. Estará en contacto contigo para apoyarte en tu día a día y resolver las dudas sobre la metodología que te puedan surgir. Ver tutores.
- Docentes expertos: Profesionales titulados y/o en activo en las diferentes áreas de formación al servicio del alumno que resolverán tus dudas de contenido a través del campus virtual. Ver docentes expertos.
- Campus Virtual: Todo lo que necesitas para estudiar está en el campus: las masterclass, los profesores, los recursos didácticos, foros y mucho más.
- Recursos didácticos: Tendrás acceso a los distintos recursos de aprendizaje para completar tu formación: lecturas complementarias, vídeos, artículos de interés, glosarios, test de autoevaluación, etc.
Ayudas a la formación
Formación Universitaria está comprometida con hacer accesible una formación de calidad, por esto te ofrecemos diferentes facilidades de acceso para la formación orientada al Certificado Profesional de Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos HOTG0108. Consulta las opciones disponibles, ¡ponte en contacto con nosotros!
Con nuestras ayudas a la formación podrás acceder a una preparación de calidad que te ayudará a progresar profesionalmente.
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Preguntas Frecuentes en Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos HOTG0108
¿Cómo se lleva a cabo el proceso oficial de acreditar las competencias profesionales de Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos?
- Las Administraciones convocan de manera permanente el procedimiento de acreditación de competencias profesionales de Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos atendiendo a las necesidades del mercado laboral.
- Una vez inscrito en el procedimiento, se le pedirá que demuestre lo que sabe hacer y posteriormente, si ha superado el procedimiento, podrá obtener una acreditación con validez en todo el territorio nacional.
¿Cuáles son las fases del proceso oficial de acreditación de Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos?
El procedimiento de acreditación de competencias profesionales permite evaluar y, en su caso, acreditar oficialmente las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral u otras vías no formales o informales.
El procedimiento se desarrolla en tres fases: asesoramiento, evaluación y acreditación y registro.
Fase de asesoramiento
En esta primera fase, una persona asesora revisará tu historial profesional y formativo y la documentación aportada.
Su función será ayudarte a identificar las competencias profesionales que puedes acreditar y valorar las evidencias que justifican tu experiencia y formación.
Al finalizar esta fase se emitirá un informe orientativo para continuar con el proceso de evaluación.
Fase de evaluación
En esta fase se comprobará si dispones de las competencias profesionales correspondientes a los estándares de competencia que deseas acreditar.
Para ello, se revisará la documentación aportada y, cuando sea necesario, podrán solicitarse evidencias complementarias para comprobar tus competencias profesionales.
Entre los métodos que pueden utilizarse se encuentran:
- Entrevistas profesionales.
- Simulaciones de situaciones profesionales.
- Otras formas de comprobación que resulten necesarias.
Fase de acreditación y registro
Si has demostrado las competencias profesionales evaluadas, la Administración competente expedirá una acreditación.
¿Cuánto puede durar el proceso de acreditación oficial?
El plazo depende de la Administración competente para su tramitación. La gestión del procedimiento corresponde a la Administración competente, por lo que determinados aspectos de su desarrollo pueden variar.
¿Quién convoca el proceso oficial de acreditación de Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos?
Actualmente, con el nuevo Real Decreto 659/2023 se establece la apertura de un procedimiento de carácter permanente para la evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral, o de vías no formales de formación, y que afecta a todos los sectores productivos.
¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso oficial de acreditación de competencias?
- Nacionalidad española, certificado de registro de ciudadanía comunitaria o tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión, o ser titular de una autorización de residencia o de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración. Excepcionalmente, podrán iniciarse procedimientos específicos para colectivos que no cumplan este requisito, siempre que esté vinculado a acuerdos internacionales o a planes estratégicos para la cobertura de las necesidades profesionales de determinados sectores productivos.
- Edad:
- 18 años cumplidos en el momento de inscribirte: estándares de competencia de nivel 1
- 20 años: estándares de competencia de nivel 2 y 3
- Tener experiencia laboral, formación relacionada, y/o haber desarrollado labores de voluntariado con las competencias profesionales que quieres acreditar:
- Experiencia laboral: al menos tres años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos quince años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para los estándares de competencia de nivel 1, se requerirán dos años de experiencia laboral con un mínimo de 1.000 horas trabajadas en total.
- Formación: al menos 300 horas, en los últimos diez años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para los estándares de competencia de nivel 1, se requerirán al menos 200 horas. En los casos en los que los módulos profesionales asociados al estándar o estándares de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
- Voluntariado: al menos tres años, con un mínimo de 2.000 horas dedicadas total, en los últimos quince años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para los estándares de competencia de nivel 1, se requerirán dos años de experiencia laboral con un mínimo de 1.000 horas trabajadas en total.
¿A quién le puede interesar acreditar sus competencias profesionales en Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos?
- Si has adquirido tus conocimientos profesionales desarrollando una actividad laboral y no tienes titulación.
- Si has abandonado tus estudios para incorporarte al mundo laboral y has aprendido tu profesión en tu puesto de trabajo.
- Si has adquirido competencias profesionales desempeñando tareas de voluntariado o como becario.
- Si a lo largo de tu vida has realizado actividades no remuneradas que te han permitido adquirir competencias del mundo laboral y/o te has formado por vías no formales.
¿Qué documentación necesitarás presentar en el proceso oficial de acreditación de competencias?
Para justificar la formación en Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos:
- Documento que acredite los contenidos y las horas de la formación relacionada con las competencias profesionales que se quiere demostrar.
- Cualquier documentación que se estime conveniente aportar para completar y justificar sus conocimientos profesionales.
Para justificar la experiencia laboral dentro del sector profesional que establezca la convocatoria:
- Un/a trabajador/a asalariado/a: original o copia compulsada del certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social donde conste la empresa, la categoría profesional y el periodo de contratación, así como también el original o la copia compulsada del contrato de trabajo o certificado de la empresa donde haya adquirido la experiencia laboral, en la que conste específicamente la duración de los periodos de prestación de los contratos, la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo en que ha realizado dicha actividad.
- Un/a trabajador/a autónomo/a o por cuenta propia: certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social de los periodos de alta en la Seguridad Social en el régimen especial correspondiente y descripción de la actividad desarrollada y tiempo en que ha realizado dicha actividad.
- Un/a voluntario/a o becario/a: certificado de la organización donde haya prestado el trabajo.
¿Qué ventajas tiene acreditar tus competencias a través de las vías no formales de formación?
- Reconocimiento oficial de experiencia laboral.
- Mejora la empleabilidad.
- Ahorro de tiempo y recursos.
- Flexibilidad formativa.
- Posibilidad de planificar desarrollo profesional.
- No se requieren requisitos académicos previos.
¿Qué opinan otros alumnos?
La mejor manera de conocernos es a través de quienes ya se han formado con nuestra institución académica. Conoce las opiniones reales de otros alumnos de los programas formativos orientados a los Certificados Profesionales y accede a nuestra playlist de testimonios en vídeo, donde comparten su experiencia en primera persona.
Nuestro equipo docente
Doña R. Arroyo. Técnico Auxiliar en Hostelería y Turismo. Técnico Auxiliar Administrativo.
Don J. Álvarez. Máster en Administración y Dirección de Empresas Turísticas y Marketing. Técnico Superior en Agencias de Viajes y Organización de Eventos. Técnico Superior en Restauración. Técnico Medio en Cocina.
Doña B. No M. Diplomatura en Turismo y Ocio. Máster Universitario en Turismo Sostenible y TICs.
El equipo docente podrá estar sujeto a modificaciones durante el desarrollo del programa formativo pudiendo ser modificado por docentes con titulaciones similares.
* Competencias Profesionales: Real Decreto 659/2023, de 18 de julio. Este Real Decreto tiene por objeto establecer el procedimiento y los requisitos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral y o vías no formales de formación. Así como los efectos de esa evaluación y acreditación de competencias, teniendo alcance y validez en todo el territorio del Estado. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado profesional.
