CURSO PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
Con el curso de Planificación de Plantillas aprenderás sobre la planificación estratégica de RR.HH.
El curso de Planificación de Plantillas impartido por Formación Universitaria podrá permitir al alumno, sin lugar a duda, mejorar su currículum profesional. Cursos como estos permiten a los alumnos ofrecer una imagen a los empleadores de capacitación, actualización y profesionalización continua.
OBJETIVOS
- Conocer la planificación empresarial, sus ventajas e implicaciones.
- Identificar la planificación estratégica de RR.HH.
- Diferenciar entre las fases del proceso de planificación de los RR.HH.
- Estudiar las técnicas y herramientas para el dimensionamiento de plantillas.
- Conocer el papel del departamento de RR.HH.
- Conocer la definición y objetivos del análisis, además de la descripción del puesto de trabajo (APT)
- Diferenciar el papel del APT en la política de gestión de RR.HH.
- Estudiar los elementos de un APT, en cuanto a descripción y especificación
- Conocer la definición y relación con la remuneración de los puestos de trabajo.
- Estudiar las etapas del proceso de valoración de los puestos de trabajo.
- Identificar los métodos y las técnicas de valoración de los puestos de trabajo.
- Conoce los errores más habituales en la valoración de puestos.
- Conocer las estrategias, la producción ajustada y capacidad de los procesos productivos y de su impacto con el Área de RR.HH.
- Estudiar el análisis de equilibro de los procesos productivos.
- Diferenciar entre los tipos de Layout.
TEMARIO
El curso de Planificación de Plantillas tiene una carga formativa de 50 horas con contenidos actualizados en el área de administración y gestión y adaptados a las necesidades del mercado laboral.
- Planificación estratégica de los RR.HH.
- La planificación empresarial.
- La planificación estratégica de RR.HH.
- Fases del proceso de planificación de los RR.HH.
- Técnicas y herramientas para el dimensionamiento de plantillas.
- El papel del departamento de RR.HH.
- Análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Definición y objetivos del análisis y descripción del puesto de trabajo (APT).
- El papel del APT en la política de gestión de RR.HH.
- Elementos de un APT: descripción y especificación.
- Implantación de un proceso de APT.
- Valoración de puestos de trabajo.
- La valoración de puestos de trabajo. Definición y relación con la remuneración.
- Etapas del proceso de valoración de puestos.
- Métodos y técnicas de valoración de puestos de trabajo.
- Errores más habituales en la valoración de puestos.
- Tipología de los procesos productivos y su impacto en el área de RR.HH.
- Introducción.
- Estrategias de proceso.
- Producción ajustada.
- Capacidad.
- Análisis de equilibrio.
- Tipos de layout.
METODOLOGÍA
Nuestra metodología 100% online es flexible, personalizada y eficaz para ofrecer la mejor preparación. Tú marcas tu propio ritmo de aprendizaje.
- MULTISCORM. Cursos muy dinámicos y ágiles.
- Campus virtual. Todo lo que necesitas para estudiar está en el campus. Accedes a todo lo necesario para tu aprendizaje a un solo clic y desde cualquier dispositivo descargándote la APP.
- Tutor. Contarás con un tutor para resolver tus dudas a través del campus virtual. Ver tutores.
- Características. Esta categoría de cursos comienza el día 1 de cada mes.
DIPLOMA UNIVERSITARIO
Obtén tu Diploma Universitario de Formación Permanente* expedido por el Círculo de Universidades UAIII, la Universidad CLEA y Formación Universitaria de forma fácil, rápida y flexible. Los profesionales que cuenten con un Diploma Universitario tienen más posibilidad de empleabilidad que el resto de la población activa o demandante de empleo, siendo mejor valorados por las empresas públicas o privadas.
*Una vez superado el Programa y previo pago de las tasas de expedición, el alumno podrá solicitar su Diploma-Título de formación permanente expedido por DQ Agencia Universitaria, el Círculo de Universidades UAIII y la Universidad CLEA. Curso perteneciente al Plan de Formación Permanente de la Universidad CLEA. Este Título Propio habilita al titular para disponer de los servicios de la Agencia Universitaria DQ, la Universidad CLEA y del Círculo de Universidades Hispanoamericanas Alfonso III el Magno. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.
