CURSO FORMACIÓN EN LA EMPRESA
Con el curso de Formación en la Empresa aprenderás sobre la finalidad del plan de formación, las fases que lo componen y sus ventajas.
El curso de Formación en la Empresa impartido por Formación Universitaria podrá permitir al alumno, sin lugar a duda, mejorar su currículum profesional. Cursos como estos permiten a los alumnos ofrecer una imagen a los empleadores de capacitación, actualización y profesionalización continua.
OBJETIVOS
- Entender que el Área de personas de cualquier organización debe ejercer un rol estratégico.
- Conocer la relación de la formación con otras actividades del área de gestión de personas.
- Comprender la necesidad de medir la rentabilidad de la formación, entendiendo a ésta como inversión y no como gasto.
- Conocer la importancia del desarrollo de las habilidades blandas como parte del éxito de las organizaciones.
- Conocer la finalidad del plan de formación y las fase que lo componen.
- Aprender a diseñar un plan de formación.
- Aprender a medir el retorno de la inversión en formación.
- Conocer las ventajas que una adecuada gestión del talento puede suponer para obtener una ventaja competitiva.
- Aprender a desarrollar los diferentes pasos necesarios para una adecuada gestión del talento.
- Aprender a diseñar planes de carrera en función del tipo de organización y perfil de los empleados.
TEMARIO
El curso de Formación en la Empresa tiene una carga formativa de 50 horas con contenidos actualizados en el área de administración y gestión y adaptados a las necesidades del mercado laboral.
- Estrategia empresarial y formación.
- Estrategia y competitividad empresarial.
- La gestión de personas como elemento estratégico de la organización.
- La formación estratégica como base fundamental en la gestión del talento.
- Relación de la formación con otros procesos estratégicos de la gestión de personas en las organizaciones.
- La formación. Coste vs Inversión.
- Formación continua o permanente y desarrollo profesional.
- La planificación de la formación en las organizaciones.
- El Plan de formación.
- Las fases del plan de formación.
- Descripción detallada de las acciones formativas.
- El retorno de la inversión (ROI).
- Factores que pueden condicionar el éxito del plan de formación.
- Metodologías de aprendizaje en la empresa.
- El aprendizaje adulto.
- Contenidos formativos.
- Metodología.
- Desarrollo de las acciones formativas.
- La gestión del talento.
- La gestión del talento como ventaja competitiva.
- Fases en el proceso de gestión del talento.
- La identificación del talento.
- Los planes de carrera.
METODOLOGÍA
Nuestra metodología 100% online es flexible, personalizada y eficaz para ofrecer la mejor preparación. Tú marcas tu propio ritmo de aprendizaje.
- MULTISCORM. Cursos muy dinámicos y ágiles.
- Campus virtual. Todo lo que necesitas para estudiar está en el campus. Accedes a todo lo necesario para tu aprendizaje a un solo clic y desde cualquier dispositivo descargándote la APP.
- Tutor. Contarás con un tutor para resolver tus dudas a través del campus virtual. Ver tutores.
- Características. Esta categoría de cursos comienza el día 1 de cada mes.
DIPLOMA UNIVERSITARIO
Obtén tu Diploma Universitario de Formación Permanente* expedido por el Círculo de Universidades UAIII, la Universidad CLEA y Formación Universitaria de forma fácil, rápida y flexible. Los profesionales que cuenten con un Diploma Universitario tienen más posibilidad de empleabilidad que el resto de la población activa o demandante de empleo, siendo mejor valorados por las empresas públicas o privadas.
*Una vez superado el Programa y previo pago de las tasas de expedición, el alumno podrá solicitar su Diploma-Título de formación permanente expedido por DQ Agencia Universitaria, el Círculo de Universidades UAIII y la Universidad CLEA. Curso perteneciente al Plan de Formación Permanente de la Universidad CLEA. Este Título Propio habilita al titular para disponer de los servicios de la Agencia Universitaria DQ, la Universidad CLEA y del Círculo de Universidades Hispanoamericanas Alfonso III el Magno. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.
