Máster en Dirección de Recursos Humanos acreditado por la UCAV. Formación Universitaria.
Máster - Título Propio "Máster en Dirección de Recursos Humanos" Acreditado por la UCAV

El Título Propio de «Máster en Dirección de Recursos Humanos» acreditado por la Universidad Católica de Ávila, UCAV, impartido por Formación Universitaria, permite al alumno, sin lugar a dudas, incrementar sustancialmente su currículum profesional.

El desarrollo humano de los profesionales posee un papel estratégico en las organizaciones, ya que la excelencia de las personas determinarán los resultados empresariales.

Este nuevo modelo empresarial, exige de profesionales que afronten con éxito los retos que hoy representa la gestión de personas a través del desarrollo de competencias y habilidades necesarias para asumir las funciones y responsabilidades requeridas por las complejas organizaciones empresariales actuales.

Objetivos


Máster en Dirección de Recursos Humanos.

  • Interiorizar las nuevas funciones que conlleva la dirección de personas para el desarrollo estratégico de los recursos humanos de la organización.
  • Desarrollar planes de actuación que faciliten el desarrollo de la organización y la aplicación de acciones que aporten valor al conjunto de la empresa.
  • Conocer las nuevas tendencias para el desarrollo humano y su aplicación a la organización.
  • Desempeñar acciones para fomentar valores de responsabilidad social corporativa y el desarrollo del sentimiento de pertenencia en el equipo humano.
  • Implementar procesos eficaces de reclutamiento y gestión de equipos de trabajo.

Plan de estudios


Máster en Dirección de Recursos Humanos.

  • Habilidades Directivas.
  • Managements Skills.
  • Corporaciones y Empresas Sostenibles.
  • Comunicación para Directivos.
  • Gestión y Administración de los Equipos Humanos.
  • Políticas Retributivas y Gestión del Pago.
  • Reclutamiento y Selección de Personal.
  • Diseño y Evaluación del Plan de Formación.
  • Evaluación del Desempeño y la Gestión por Competencia.
  • Comportamiento Organizacional.
  • Los Equipos Humanos 2.0.
  • Imagen & Branding.
  • ​​​TFM.

 

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    Requisitos de acceso 


    • Estudiantes en posesión de título, español o extranjero, de nivel universitario.
    • Estudiantes en posesión de título, español o extranjero, de formación profesional.
    • Estudiantes en posesión de título, español o extranjero, de enseñanzas profesionales artísticas y deportivas.
    • Estudiantes en posesión de título, español o extranjero, de Bachiller.
    • Estudiantes en posesión de otros títulos, españoles o extranjeros, de enseñanzas secundarias que habiliten para el ejercicio de profesiones según normativa del estado donde deban surtir efectos.
    • Estudiantes que acrediten tener acceso a estudios universitarios a través de superación de pruebas o de estudios antiguos ya extinguidos.
    • Profesionales de reconocida y acreditada experiencia laboral y/o profesional, siempre que dicha experiencia esté relacionada con las competencias inherentes a los estudios.

    Duración 


    Duración: 12 meses. Créditos: 60 créditos ECTS / 1.500 horas.

    Metodología


    Nuestra metodología a distancia – 100% online es flexible, personalizada y eficaz para ofrecer la mejor formación.

    • Clases online asincrónica – masterclass: Elaboradas por docentes expertos en la materia para que puedas acceder a los diferentes contenidos. Podrás visualizarlas siempre que quieras y tantas veces como necesites.
    • Tutor personal**: El primer día tendrás asignado un tutor personal de seguimiento. Estará en contacto contigo para apoyarte en tu día a día y resolver las dudas sobre la metodología que te puedan surgir. Ver tutores.
    • Docentes expertos**: Profesionales titulados y/o en activo en las diferentes áreas de formación al servicio del alumno que resolverán tus dudas de contenido a través del campus virtual. Ver docentes expertos.
    • Campus Virtual: Todo lo que necesitas para estudiar está en el campus: las clases, los profesores, los compañeros, la biblioteca, recursos didácticos, foros y mucho más.
    • Recursos didácticos: Tendrás acceso a los distintos recursos de aprendizaje para completar tu formación: lecturas complementarias, vídeos, artículos de interés, glosarios, test de autoevaluación, etc.
    Titulación

    Los profesionales que cuenten con un especialista universitario tienen más posibilidad de empleabilidad que el resto de la población activa o demandante de empleo, siendo mejor valorados por las empresas públicas o privadas.

    Obtén tu Título Propio de Máster* acreditado por la Universidad Católica de Ávila (UCAV)

    Título Propio de Máster en Dirección de Recursos Humanos acreditado por la UCAV. Formación Universitaria.* Enseñanzas que no conducen a la obtención de un título con valor oficial. Para la obtención del Título de Postgrado, previamente, se deberá cumplir los requisitos establecidos por la Universidad, superar formalmente las pruebas evaluatorias propuestas a tal efecto y abonar las tasas correspondientes para la expedición, tramitación y envío de dicho Título expedido por la Universidad Católica de Ávila, UCAV.

    ** El equipo docente podrá estar sujeto a modificaciones durante el desarrollo del programa formativo pudiendo ser modificado por docentes con titulaciones similares.