• Aplicar las habilidades para diagnosticar y resolver conflictos en las interacciones y asegurar un buen clima organizacional.
• Orientar en cuanto a liderazgo, negociación y toma de decisiones.
• Aportar relaciones saludables entre el entorno, el trabajo y la persona.
• Implementar procesos eficaces de gestión de equipos de trabajo.

Plan de estudios

Diploma de Especialización en Psicología Organizacional

• Psicología de las Organizaciones
• Comportamiento Organizacional
• Motivación de las Organizaciones
• Inteligencia Emocional de las Organizaciones
• Calidad de vida en el trabajo
• La Comunicación en las organizaciones
• Negociación
• Organizaciones Positivas

Titulación de Postgrado Propio

Los profesionales que cuenten con un diploma de especialización tienen más posibilidad de empleabilidad que el resto de la población activa o demandante de empleo, siendo mejor valorados por las empresas públicas o privadas.

* Enseñanzas que no conducen a la obtención de un título con valor oficial. Para la obtención del Título de Postgrado, previamente, se deberá cumplir los requisitos establecidos por la Universidad, superar formalmente las pruebas evaluatorias propuestas a tal efecto y abonar las tasas correspondientes para la expedición, tramitación y envío de dicho Título expedido por la Universidad Nebrija.

** El equipo docente podrá estar sujeto a modificaciones durante el desarrollo del programa formativo pudiendo ser modificado por docentes con titulaciones similares.

El Título Propio de Postgrado «Máster de Formación Permanente en Psicología Organizacional» acreditado por la Universidad Nebrija, impartido por Formación Universitaria, permite al alumno, sin lugar a dudas, incrementar sustancialmente su currículo profesional.

Las organizaciones se encuentran en constantes cambios, tanto a nivel interno como externo: en la comunicación, en el liderazgo, en las relaciones con las personas (motivación, clima,. cultura organizacional, la interacción )…. La psicología organizacional se basa en la compresión de cómo funciona una organización y tener en cuenta el desempeño de cada una de las personas, para promover mejoras que beneficien a toda la organización.

Requisitos de acceso 

El alumno debe estar en posesión de un título universitario oficial. Para alumnos extranjeros deben acreditar un nivel de formación equivalente y su nivel de español (sin necesidad de la homologación).

Duración 

Duración: 12 meses. Créditos: 60 créditos ECTS / 1.500 horas

Los profesionales que cuenten con un máster de formación permanente tienen más posibilidad de empleabilidad que el resto de la población activa o demandante de empleo, siendo mejor valorados por las empresas públicas o privadas.

* Enseñanzas que no conducen a la obtención de un título con valor oficial. Para la obtención del Título de Postgrado, previamente, se deberá cumplir los requisitos establecidos por la Universidad, superar formalmente las pruebas evaluatorias propuestas a tal efecto y abonar las tasas correspondientes para la expedición, tramitación y envío de dicho Título expedido por la Universidad Nebrija.

** El equipo docente podrá estar sujeto a modificaciones durante el desarrollo del programa formativo pudiendo ser modificado por docentes con titulaciones similares.