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  • Máster en Turismo y Hospitalidad
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Máster en Turismo y Hospitalidad

 

 

* Imagen extraída de Internet que puede ser objeto de cambios y/o modificaciones por parte de la Entidad expedidora del Documento.
* Título de Postgrado Propio de Máster expedido por la Universidad Rey Juan Carlos.

El programa formativo de Máster en Turismo y Hospitalidad te permitirá obtener los conocimientos necesarios para el desarrollo de la actividad, asegurando la correcta gestión de los servicios.

 

Plan de Estudio:

  • Módulo 1. Habilidades Directivas.
  • Módulo 2. Managements Skills.
  • Módulo 3. Corporaciones y Empresas Sostenibles.
  • Módulo 4. Comunicación para Directivos.
  • Módulo 5. Dirección Estratégica y Gestión Financiera de la Empresa Turística.
  • Módulo 6. Marketing e Investigación de Mercados Turísticos y Nuevas Tecnologías.
  • Módulo 7. Dirección Comercial.
  • Módulo 8. Gestión de los Equipos Humanos en Turismo.
  • Módulo 9. Gestión de Compras y Proveedores en Empresas Hoteleras.
  • Módulo 10. Calidad y Excelencia en Empresas Hoteleras.
  • Módulo 11. Organización de Eventos y Protocolo.
  • Módulo 12. Imagen & Branding.

 

Duración:

12 meses.

600 horas / 60 créditos ECTS.

 

Requisitos:

Consulta los requisitos académicos necesarios para poder acceder a este Máster.

 

Equipo Docente:

 

Salidas Profesionales:

**

Los profesionales que cuenten con cursos con reconocimiento universitario tienen más posibilidad de empleabilidad que el resto de la población activa o demandante de empleo, siendo mejor valorados por las empresas públicas o privadas.

Para la obtención del Título de Postgrado Propio de Máster acreditado por la Universidad Rey Juan Carlos, el interesado en su obtención, previamente, deberá cumplir los requisitos establecidos, superar formalmente las pruebas evaluatorias propuestas a tal efecto y abonar las tasas correspondientes para la expedición, tramitación y envío de dicho Título, expedido por la Universidad Rey Juan Carlos.

** Ejemplo del Documento Público Oficial utilizado en la contratación laboral mediante Régimen General de la Seguridad Social. Solo a efectos de información y divulgación del mismo.

 

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